【自分用】社内イジメの職場から退職、イジメの内容とストレスによる不眠や睡眠障害

お局グループからの社内イジメの記事は、これで完結となります。

以前の記事は、下記リンクからご覧いただけます。

【自分用】借金があるから仕事が辞めれない。実際に体験した社内イジメや嫌がらせのまとめ①

現在でも当時を思い出すと、冷汗が出るくらいsakiにとっては辛い経験でした。

いつか借金を返済して、お金に縛られない生活を手にする事ができたら、お局グループのイジメの事も、いい思い出として振り返る事が出来るかもしれませんね。

前回の記事にも書かせていただきましたが、記事の内容が「自分用の議事録」の為に保存の為のなので、興味の無い方はそっと画面を閉じて下さい。

イジメがさらにエスカレート

今日の朝、ロッカーを開けると入っていました。

やっぱりsakiが帰った後に誰かがロッカーを開けている・・・

そう思うととても気持ちが悪いです。

まぁ・・・犯人はお局グループの中にいると思うんですけど、証拠がない以上は失礼な事を言えないし、反対に言い返されるに決まっています。

とりあえず前回の件と今回の件を、主任に報告しました。

主任も薄々は気づいているようで、ミーティング室(会議室)のような場所に案内され話をさせていただきました。

更衣室という関係上、監視カメラを取り付けるのも難しい

退勤時に荷物はすべて持ち帰りロッカーを空にしてもらえないか??

とりあえずはしばらく様子見という事で・・・話は落ち着きましたが

これ以上精神的に苦痛な事がおこると仕事に支障がでるので職場を変更して欲しいと主任頼んだのに

答えはNO

この記事を書きながらも明日の仕事の事を考えると気分が憂鬱です。

仕事の悩み、借金の悩み、育児の悩み

誰かに話したくても話せない・・・

別にプライドが高いんじゃないんだけど、職場のあのグループにはどうしても話せない。

プライベートな話をするほど仲良しじゃなんですけどね。

むしろ嫌われてるほうだしね。

フルタイムのパートを辞めたい

そして以前の職場に戻りたい。

以前の職場には仲のいい同僚もたくさんいた。

やっぱり環境って大切だよね。

旦那の借金さえなければ・・・

でもうちにはお金が必要。

旦那の1回目の借金発覚から返済。

2度目の借金発覚で、毎月のわがの家計は赤字つづき・・・

なけなしの貯金も底をつきそうだし。

やっぱり仕事辞めれないんだよね。

グチを言う場所がブログしかないけど、とりあえずどっかに吐き出してしまわないとsakiは壊れてしまいそう。

やっぱり仕事にいきたくない。

お局グループと会いたくない。

旦那は忙しいのか知らないけど、sakiの話にちっとも耳を傾けてくれないしね。

時間は午前3時・・・

明日の仕事の事、ロッカーを開けた犯人の事を考えると眠れない。

今まで人間関係でこんなに悩んだ事ってあったかと思うほど人間不信になっている。

旦那がぐっすり寝ているのがとても腹立つんですけど・・・

5時半に起きて

朝食の準備や私自身の化粧なんかもしないといけいなからあと2時間チョット

仕事中眠たくなるのも嫌だし

少し横になっておこう

最近、眠りが浅くなってきたような気がする

気のせいかなぁ

この職場でやっていく自信がほとんど無くなくなった瞬間

「ねぇ、ねぇ。sakiさんの彼氏っていくつなの」

えっ!?

何それ??

「知ってるわよ(笑)。この前見たっていう人がいるんだから」

昨日の休憩時間に職場のお局グループからその話を聞かされた。

そんなのいるわけないじゃないですか、人違いですよ。

って話したのに全然聞く耳を持ってもらえないようで。

休憩中、sakiの方を見ながらクスクス笑ってる。

どうせお局グループが流した噂話だと思うんですが、凄く嫌な気分で帰宅しました。

旦那の借金のせいなのに

なんでsakiがこんなひどい目にあうの。

借金さえなければ、職場の移動もなくお局グループとも関わる事も無かったのに・・・

あの噂話が、どんどん広まっているようです。

今日、仲の良かった違う職場のママ友から聞かされました。

なんかsaki悪い事したかな??

ただ家計の為に頑張ろうって思っただけなのに。

もう職場に行きたくないです。

子供の寝顔だけが私の癒し

全然寝れない。

朝方になると頭がボーっとしてきます。

目を閉じると職場での事を考えてしまいます。

子供をなんとか保育園まで送り届ける事ができましたが、仕事にいく事が出来ませんでした

主任に休みをもらう事を伝え、自宅に帰りましたが、気分がソワソワして全然落ち着きません。

なんで私をいじめるのかな

sakiの何がきいらないのかな

ずっとそんな事ばかり考えています。

やっぱり悪いのは私なんだろうか・・・

スキルも経験もない主婦の転職の難しさ

sakiの正直な気持ち。

それは仕事を辞めたい・・・

職場でのロッカーの件

噂話の件

この2つは私にとってホントに苦しい出来事となりました。

現在仕事を変えたいと思っているのですが、

子供の送り迎え

土日、祝日休み

この2つ希望してしまうと、求人の数は限られたものになります。

自分が子育てをして思ったのが、主婦の限られた時間でそれなりのお給料をいただこうと思うと、とても大変だという事。

身をもって感じています。

今の職場でずっと働いていける気力はsakiにはないので、転職活動を頑張って見ます。

女性は本当に噂話がすきですね。

sakiの彼氏がいる件

違う職場まで広がっているよです。

お昼の休憩中、食欲もないので一人スマホをポチポチしていると、お局グループの一人が

「彼氏とライン??」

「いいわねぇ、私にもイケメンの彼氏紹介し欲しいな」

って言われました。

ただアプリで求人を探していたんですけど・・・

またこれも、噂話で広がるのかな??

夜、旦那に相談しても

「別に本当の事じゃないんなら気にする必要ないんじゃない??」

と流されてしまいました。

相談すると自分が惨めになるだけなので、もう旦那に話すのはやめよう。

無断欠勤と退職と・・・

初めて無断欠勤してしまいました。

10時ごろに会社から3回の着信がありました。

登録していない番号からも2回。

怖くて電話に出る事が出来ませんでした。

子供の蕁麻疹は無事に治りましたが、昨晩から仕事の事で頭がいっぱいになり一睡もできないまま朝を迎えてしまった私は・・・

会社を無断欠勤

子供を保育園に送ったあと、職場近くのコンビニに車を止めた私はそこから動くことができなくなりました。

職場でなんて言われるんだろう。

また嫌味に耐えながらの仕事がスタートするんだ。

みんなの目線が怖い・・・

そう考えると怖くて会社までいく事が出来ませんでした。

現在、夜の11時

明日はどうしよう・・・

折り返しの電話もしてない・・・

また今日も会社を休んでしまいました。

これで2日間。

早退も合わせたら3日間ですね。

ホントは電話をしたくなかったけど、主任に電話をかけました。

「明日まではユックリ休んでいいから、月曜日は出勤してくださいね。

みんな心配してますよ。」

みんな心配??

多分それは主任が口に出した社交辞令だ。

今の職場に心配してくれる人などいないとsakiは思っています。

月曜日に職場に行くのが嫌だ

考えるだけで胸がドキドキしてきて冷汗がでてくる。

今日は主任との面談の日でした。

職場でのイジメの事、子供のお迎えで職場に迷惑かけた事、今後sakiはどうしたいかという事。

2時間もお話しさせていただきました。

主任と話してみて、もう1度頑張ろうかなという気なったんですが、お局グループの顔が浮かんでしまい退職という方向で話はまとまりました。

主任からは

「イジメの事はある程度知っていたけど力になれなくて悪かった」

と言われましたが、その理由は・・・

「お局グループは、ベテランさんでみんなバツ1や未婚なので仕事に自由が聞く。

だから、あの人たちに辞めてもらったら会社としても僕としても困るんだ」

そう面談の時に告げられました。

ある程度、職場の状況は分かっていたつもりなんですがsakiが不必要な人間なんだと言われているようでショックでした。

ただ職場に行かなくてもいい安堵感は正直あります。

職場環境が悪かったせいもありますが6万円程のパート代を12万円にしようと、甘く考えてた私が悪いのかもしれませんね。

早くパート先を決めないと、来月からは家計は赤字。

頑張って仕事を探さなきゃ。

退職後のストレスと不眠症

最近、眠りに浅さがとても気になります。

少しの物音で目が覚めたり、そんなに気温も高くないのに暑くて4時過ぎには目が覚めてしまいます。

薬局で市販の薬買ってきたんだけど、それを飲まないと眠りがどうしても浅いんです。

仕事のストレスはもうないと思っていたんですけど、この頃睡眠不足のせいで昼間の家事にも影響がでてしまいました。

買い物、洗濯、掃除と1日やらなきゃいけない事はあるのに何にも手につかない・・・

気持ちだけが焦ってしまい、結局何もすすんでないんですよね。

仕事も早く見つけなきゃいけないけど、世間はゴールデンウィーク入るので目新しい求人もないし、ハローワークにもいけていない。

子供の送り迎えだけはギリギリいけていますが、ホントは嫌でしょうがない

旦那が頼りにならないと思った瞬間

旦那に退職した事を告げると

「とりあえず、3ヶ月は続けて見たらよかったのに」

「数週間、1ヶ月で職場環境をわかろうなんて無理だよ」

「俺だって、上司と部下の間に毎日挟まって」

などsakiの話そっちのけで、片手にビールを持ちながら会社の愚痴を延々と話してきました。

私の話なんて興味なんでしょうね。

満足したのか、旦那は話し終わると寝室へ。

多分、一生忘れないだろうなと思いますが吐き出す場所がないのでここに書いちゃおうと思います。

私がうけた嫌がらせの数々・・・

無視

ロッカーの私物の紛失

噂話

暴言

その中でも、無視と噂話はsakiにとって、すごく嫌でした。

職場での連絡事項をsakiにだけ教えて貰えなかったり、仕事の手順を教えて欲しくて質問しても無視。

朝のあいさつすら無視されていましたしね。

たまに返してくれる人もいましたが、目は絶対に合わせてくれませんでした。

まともに話したのって、噂話が広まって

「私にも彼氏、紹介してよ」

って話しかけてきた時ぐらいじゃないんですかね。

今思い出しても、心が締め付けられるような気持になりますがもしかしたらsakiにも何か悪いところがあったのかもしれません。

いくら人がコロコロと変わる職場でもあんなに他人に対して冷たくなるのか?

何か気に障ることがなければあんなにひどい事をするはずありませんしね。

2度とあのような職場に戻らない為に

長い、長いお局グループのイジメの内容と、当時の心境のまとめはこれで終わりです。

イジメを受けた人は絶対に忘れないって言うけど、sakiもその中の1人だと思います。

前職でのイジメの事は、このブログの中に書いてあること以外に

このノートにも記してあります。

次にこの記事を読み返すときには、「そういえばそんな事もあったな」と笑えるぐらい幸せになりたいです。

その為には努力するし、あの時の辛さに比べたら少々の困難は乗り越えられるだろうと思っています。

まだまだ、借金返済の折り返し地点にも来ていない状態ですが、少しづつ明るい未来に向かって進んで行きたいですね。

お局グループのイジメはこの2記事の中にしまっておきます。

もし、最後まで読んでくれた方がいらっしゃいましたら、この場を借りてお礼申し上げます。

ありがとうございました。

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コメント

  1. 四つ葉 より:

    こんばんわ☆色々と苦労されましたね(T^T)職場を辞めるに当たって何よりも悪いのは「お局グループ」その次に「主任さん」と言いたいところですが主任さんも同じぐらい悪いです(╬⊙д๏)ロッカーの件もイジメの件も…ある程度の事が分かっていながら放置…上司としては最低です(T^T)

    そういう上司にいくら現状を話しても話にならないので、もっと上の上司に相談するのが効果的ですかね(⑉・⌓・⑉)その上司が常識ある人であれば何かしら動きがあったかもしれませんが、それでも変わらないようであれば辞めて正解だと思います

    仕事は1ヶ月、2ヶ月と働いてみて様子を見るのが好ましいかとは思いますが嫌な仕事は1日で辞めてしまってもかまわないと思います☆見切りをつけるのは早いに越したことはないですからね☆新人を育てる能力のない職場なんて「やりがい」なんて起きるはずもありませんし貢献したいとも思わないでしょうから☆

    最終的には職場環境を改善できなかった上司に責任があると思います☆

    • さき より:

      四つ葉さんこんにちは。

      今となっては少し客観的にあの当時を振り返る事が出来ますが、当時はとても辛かったですね。
      特に1度考え込むと、完全に寝れなくなるので育児をしながら働く事に限界を感じていました。

      お金があれば働かなくて済むのにな~って事を、1000回以上考えたと思います。

      上司を責める事も考えましたが、お局グループのイジメは結構女性の従業員の間では有名だったんですよね。
      女性って結構陰湿な部分が多く、男性の従業員には理解できない事がたくさんあると思います。

      実際にお局グループは男性従業員の前では猫を被っていたので・・・主任も気づかない事もたくさんあったのではないでしょうか??

      四つ葉さんも管理職でしたよね??
      四つ葉さんのように、物事を伝えるのが上手な上司の下で働ける部下は幸せですね☆彡
      私は四つ葉さんのように、人に自分の伝えたいことを上手に話せる人は頭のいい人だと思っています。

  2. 四つ葉 より:

    問題の人が男性従業員の前では猫を被っていた…とのことですが本当に人を見る目がある人はそんな部分に影響されることはありません☆

    その人の言動、口調、仕草など総合的にしっかりと見ていられる洞察力があれば人の本性に気づくことはたやすいです☆それが見抜けないのであれば、やはり上司としては力不足かと思います☆人それぞれの考え方や方針…それを上手に循環させることが上司の仕事です☆

    何より職員が困っているのに…しかも対象が新人ですよ?誰よりも一番気を使うべき所です☆それを「イジメの事はある程度知っていたけど力になれなくて悪かった」…というのは単なる言い訳で…例え気付いていても何もしていなかったのはイジメグループに荷担しているのと何ら変わりないのではないでしょうか☆

    管理職においても、ただ注意するだけでは職員は成長できません☆「何でこんなことすら出来ないんだ!!」と言われるのと「ここの所は良くできているけど、ここは直すようにしてくれたら、もっと良くなると思うよ」というように、まずはその人のことを褒めるながら本題の話を盛り込んで行くように気をつけてます☆

    基本的に立場は違えど対等に☆をモットーにしてます\(^-^)/笑

    • さき より:

      すごく立派な考え方だと思います。

      本当にそのような考え方の下で働ける部下の方は、幸せですね。

      私もそんな上司の方が側にいてくれていたらなぁ・・・

      現在の職場は幸いにも、子育てしやすい環境にあるので辞めて正解だったと思っています。
      有難い事に、子育てにも理解がある職場で上司にも恵まれています。

      借金がなければもう少し早く辞める事が出来たのですが、収入が途絶える事の恐怖もあり、ギリギリまで我慢した私も悪かったと思っています。